Dipl.-Ök. Yvonne Pilz und Netzwerkpartner

Ihre individuelle und integrierte Unternehmenslösung                                         Telefon: 0178 / 1387901 

Termin Messe MUT am 19.10.2017 

Besuchen Sie uns auf unserem Messestand zum Mittelständischen Unternehmertag MUT am 19.10.2017 im Congress Center Leipzig.

Bei uns gibt es gezielte Maßnahmen statt Seminare von der Stange

Standardseminare oder das "Gießkannenprinzip" in der betrieblichen Weiterbildung sind der falsche Weg. Wer seine Mitarbeiter effizient und kostengünstig entwickeln möchte, der benötigt gezielte Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung!

Wir verschaffen uns zunächst einen Überblick über die konkreten Defizite und Potenziale des einzelnen Mitarbeiters und empfehlen Ihnen dann genau die Maßnahmen, die Sie wirklich benötigen. So sparen Sie nicht nur wertvolle Arbeitszeit sondern auch jede Menge Geld. Kleine uns mittlere Unternehmen erhalten dafür sogar 50 % bis 80 % nicht rückzahlbare Förderzuschüsse.

Sie finden uns auf der Expertenliste autorisierter mittelständischer Fachberater.

 

Unsere Leistungen für Sie

  • Schritt 1: Erhebung Ihres konkreten Beratungs- bzw. Schulungsbedarfs durch ein persönliches Gespräch, Testverfahren oder Analyseverfahren
  • Schritt 2: Konzeption zur Personal- und Organisationsentwicklung bzw. Trainingsmaßnahme, Coaching 
  • Schritt 3: Umsetzung der Maßnahme zur Personalentwicklung und -förderung, z.B. Seminare, Trainings, Workshops, Coachings für Fach- und Führungskräfte (siehe Trainingskatalog) gemeinsam mit meinen Trainerkollegen und Netzwerkpartnern
  • Schritt 4: Nachhaltigkeitsmaßnahmen, z.B. weiterführende Unterstützungsangebote, Erfolgsanalyse 

Trainingsmethoden

Die von mir konzipierten Trainings sind immer interaktiv. Ich strebe einen Anteil an praktischen Übungen in Höhe von 50% und mehr an, weil dadurch der Lernerfolg für die Teilnehmer steigt. Wenn immer möglich, lasse ich die Teilnehmer an konkreten eigenen Projekten arbeiten, die sie dann direkt in die Praxis mitnehmen können. Das sind z.B. eigene Gesprächsleitfäden, Präsentationen, Checklisten und weiteren Unterlagen.

Coachingmethoden

In den Coachings arbeite ich nach dem systemischen Ansatz, also aufgabenbezogen, ressourcen- und lösungsorientiert. Daher ist jedes Coaching individuell und basiert auf einer wertschätzenden und vertrauensvollen Zusammenarbeit.

"Kostproben"

 Trainingskatalog und Leseproben

Trainingskatalog Yvonne Pilz und Netzwerkpartner
Download
Trainingskatalog DTNW.pdf (7.56MB)
Trainingskatalog Yvonne Pilz und Netzwerkpartner
Download
Trainingskatalog DTNW.pdf
(7.56MB)
Leseprobe - Kommunikationstraining
Kommunikationstraining - Leseprobe.pdf (538.76KB)
Leseprobe - Kommunikationstraining
Kommunikationstraining - Leseprobe.pdf
(538.76KB)
Leseprobe - Führungstraining
Führungstraining - Leseprobe.pdf (328.39KB)
Leseprobe - Führungstraining
Führungstraining - Leseprobe.pdf
(328.39KB)
Leseprobe - Teamtraining
Teamtraining - Leseprobe.pdf (456.54KB)
Leseprobe - Teamtraining
Teamtraining - Leseprobe.pdf
(456.54KB)

 

Coachingbeispiel

Einzelcoaching mit Führungskraft Deutsche Post AG

 

In diesem Coachingauftrag begleitete ich die Ausbilderin und Führungskraft Frau Barchmann (Deutsche Post AG). Frau Barchmann wollte Ihre Ausbildertätigkeit refelktieren und optimieren. 

Dazu begleitete ich Frau Barchmann einen Tag mit der Videokamera. Über die Ergebnisse können Sie sich in diesem Kurzvideo informieren.